11月15日，贵州省总工会传出好消息：全省新就业形态群体建会入会集中行动自去年11月启动以来，各级工会以“坚持党建引领、摸清底数情况、强化分类指导、拓展服务内容”“四步走”推进新就业形态群体建会入会，取得良好进展。截至10月底，全省共成立新就业形态工会组织1388个，覆盖企业3653家，发展新就业形态工会会员22.2万人。

在坚持党建引领方面，各级工会坚持党建带工建、工建促党建，成立领导小组，建立工作专班，不断完善工作机制，逐步形成了主要领导负总责、分管领导亲自抓、业务部门具体抓、相关部门配合抓的工作新格局。其中，省总工会积极推动省委组织部将新就业形态劳动者工会工作列入省委两新工委2022年工作要点，并积极与政府主管部门沟通协调，争取最大支持；印发《2022年推进全省新就业形态劳动者入会集中行动工作实施方案》，进一步细化任务、明确分工，并同步建立月调度会制度，做到一月一调度、一月一考核、一月一通报，有力推动新就业形态群体建会入会工作落地落实。

非公快递企业调研座谈会。

在摸清底数情况方面，先后开展三次全省范围摸底调研，与交通运输、邮政管理等主管部门和平台头部企业、地方认真进行数据比对，坚决防止出现误差。对存疑数据，各级工会经反复核实后实行台账动态化管理，并以拉清单方式，切实摸清新就业形态劳动者特点、分布及所在企业、头部企业工会建设情况，准确划出建会入会盲区和空白点，做到了底数清、情况明、动态准，为全面推进建会入会工作奠定坚实基础。

在强化分类指导方面，各级工会坚持问题导向、目标导向、结果导向，强化系统思维，分类推进“重点建、行业建、兜底建”。重点建，即充分发挥平台头部企业示范带动作用，与美团加盟商、“饿了么”等外卖平台企业座谈交流，积极探索外卖配送行业建会路径。行业建，即将行业（区域）工会作为吸纳新就业形态劳动者入会重要渠道，加强和建设市、县行业工会联合会103家，着力扩大工会组织对新就业形态劳动者的有效覆盖。兜底建，即对零散新就业从业人员缺乏实体依托入会难问题，充分发挥“小三级”工会“兜底”作用，最大限度把零散新就业形态劳动者吸纳到“小三级”工会组织中来。

新就业形态群体建会入会仪式。

在拓展服务内容方面，各级工会坚持以服务新就业形态劳动者为导向，强化服务跟进，努力实现新业态工会组织建起来、转起来，进一步提高新就业形态群体对工会组织的归属感和认同感。如省总工会联合贵州银行、中石化贵州公司示范开展“劳动创造幸福 工会在你身边”关爱新就业形态劳动者活动，贵阳市总工会积极推行“扫码入会”，贵州圆通速递有限公司工会大力开展关心关爱、维权保障、技能培训等活动，着力以更加优质高效的服务凝聚人心，增强入会吸引。

“我们始终把新就业形态群体建会入会工作作为重中之重，加强统筹协调、狠抓落地落实。”省总工会党组书记、副主席向忠雄表示，将不图虚名，不务虚功，一步一个脚印，不断积小胜为大胜，坚持不懈、久久为功地做好推动工作，确保新就业形态劳动者应入尽入、想入尽入。（文/图 瑞林）